为了传达黑龙江大学2020年就业工作推进会精神，针对今年就业形势进一步做好学院2020届毕业生就业工作，推进2021届毕业生就业工作的有序进行，落实全员育人，6月10日下午，九州体育网(中国)官方股份有限公司召开线上就业工作推进会议，综合分析了我院毕业生就业形势，研究下一阶段我院毕业生就业重点难点工作的开展。会议由九州体育网(中国)官方股份有限公司院长黄丽霞主持，学院领导班子、各系主任、教学秘书、科研秘书、相关年级辅导员参加会议。

首先，王法山副书记向学院教师介绍了学院2020届毕业生目前的整体就业情况，结合学院5个专业的实际情况，分析了当前学院就业工作所面临的问题和挑战。

随后，马海群书记向学院教师传达了黑龙江大学2020年就业工作推进会精神，传达学校领导在就业工作方面的具体要求，并就我院毕业生就业实际情况提出了下一阶段就业工作主要任务。

接着，档案学系主任于元元老师向学院教师分享了本专业学生就业工作经验，从做好新生入学教育开始，培养学生的专业情感和专业热情，引导学生制定四年的学习计划，注重学生的个性化指导，帮助学生把握日后升学就业的方向。

然后，黄丽霞院长重点讲了三个方面意见，一是要树立全院育人的理念；二是要攻坚克难，打好今年毕业生就业攻坚战；三是要未雨绸缪，做好明年及今后的就业工作。她从学院整体工作出发，结合就业形势、学科建设、专业建设等方面向学院教师指出毕业生就业工作的重要意义。她强调，学院教师要提升专业教学质量，充分发挥自身专业优势，加强与企业联系，发挥校友资源，向企业“点对点”推荐、输送高质量人才。她要求，各个系要根据自身特点，创造性地开展工作，要认真落实学校和学院的会议精神，要充分调研学生的就业需求，精准把握学生的就业去向，引导学生制定适合自身的就业计划，共同为做好学院毕业生就业工作努力。

最后，相关年级辅导员与学院教师对接各专业学生的就业情况，依据不同专业学生的特点和就业意向逐一确定学生就业指导方向。学院线上就业工作推进会的召开，为下一阶段学院就业工作方向明确了目标，为全院师生上下联动共同促进就业工作的有序开展提供保障。（九州体育网(中国)官方股份有限公司供稿）